一般来说，在业绩不足的时候，软著和专利都可以进行加分。很多第一次申报职称的人，不明白它们之前的区别，那么接下来就来了解一下吧！

软著，它是指软件著作权，也就是针对软件的版权保护。通俗点讲，就是将你的软件开发成果进行版权登记，确保你的软件不被他人抄袭，从而获得法律保护。

专利呢，是指专利权，也就是针对发明创造的一种法律保护。一旦你的发明获得专利权，就可以获得独占性的使用权，从而保护你的创新成果不被他人侵犯。

软著是可以用来评职称的，软著属于知识产权的一种，知识产权按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。

四种类型申请时间也不相同。发明专利的准备周期相对最长，一般需要2年左右的准备时间，而且其相对来说通过难度最大，所以在所有专利中，发明专利的含金量是最高的。而实用新型专利和外观专利的准备周期一般在9个月到1年左右。

对于工程师职称评审来说，拿证时间最快的就是实用新型专利，这也是大家热门的选择。而软著评职称相当于实用新型专利。

软著评职时加分相对专利要少一些，基本上6、7项软著加的分才顶的上专利的加分。软著在评职过程中通常只能拿到5分。其中发明专利难度最大，含金量最高，因此拿到的加分相对也比较多，一般情况下可以拿到20分。其次就是实用新型专利，可以拿到15分;最后就是外观设计专利，可以拿到7分左右。

一般来说发明专利含金量比较高，但是耗时长，不被选择。业绩不足的情况下，还是要结合直接的时间去选择相关的专利，一般高级职称是需要发明专利的，所以一般评职称都需要提前做足准备，这样才能事半功倍呢。

以上就是软著和专利在职称中的作用，了解更多相关的资讯，可以直接咨询后台哦。